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Annuaire des FORMATIONS

Il y a 44 formations correspondant à votre recherche.

Niveau : Tous

Domaine : Ressources humaines

Région : Toutes

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Liste des formations correspondant à votre recherche

IFAG - Manager d'Entreprise ou Centre de Profit - Alternance ou Initial

Lieu : Lyon, Paris, Nantes, Toulouse, etc...

Ecole : IFAG

Vous souhaitez poursuivre vos études en école de commerce, en formation initiale ou en alternance, dans le domaine des ressources humaines. Découvrez le cycle Ecole de commerce proposé par l'IFAG, débouchant sur un diplôme de niveau I (Bac+5) reconnu par l'état. L'IFAG est implantée sur Lyon, Paris, Toulouse, Nantes Montluçon, Auxerre, Nimes, Angers, Rennes, Caen. En savoir plus sur cette formation...

INSEEC - Master Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales – MS2 - Paris - Bordeaux

Lieu : Paris ou Bordeaux

Ecole : MASTER INSEEC

Vous êtes en cours de validation d'un Bac+4 ou Bac+5 et êtes intéressé par une spécialisation dans les métiers de la Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales, le Master 2 « Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales » proposé par le Groupe INSEEC vous propose d'acquérir une double compétence ou de vous professionnaliser dans ces métiers. Ce master 2 se déroule sur une année sur Paris ou Bordeaux. Rentrée en Février et en octobre. En savoir plus...

Manager d'affaires et de gestion des entreprises - ESCG Option RH

Lieu : paris

Ecole : ESCG Paris

Titulaire d'un Bac+4/+5,vous souhaitez, après vos études généralistes, vous spécialiser dans les Ressources Humaines. L'ESCG vous propose d'intégrer en alternance sa 5ème année. L'ESCG pratique les formations supérieures en alternance depuis 1978. En véritable salarié de l'entreprise, l'option RH vous permet d'acquérir les savoirs et compétences de votre futur métier de professionnel des ressources humaines. La formation est prise en charge par l'entreprise.

Manager des Ressources Humaines Année 2 – Sciences U Lyon – Formation en alternance

Lieu : Lyon

Ecole : SCIENCES U LYON

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4 validé en ressources Humaines et vous souhaitez poursuivre votre formation en alternance. Découvrez la formation d'une année, Manager des Ressources Humaines Année 2, proposée par Sciences U Lyon. La formation débouche sur un titre certifié niveau 1 et vise à vous préparer au métier de Responsable des Ressources Humaines.

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Manager des Ressources Humaines Bac+5 - Titre certifié niveau I - Efficom Lille – Alternance ou initial

Lieu : Lille

Ecole : EFFICOM LILLE

Vous êtes diplômé bac+3 validé en droit, RH, sociologie, psychologie et souhaitez renforcer vos connaissances dans les métiers de la gestion des ressources humaines pour devenir responsable RH, responsable formation,... EFFICOM Lille vous propose sa formation de Manager des Ressources Humaines, débouchant sur un Titre certifié de niveau I (Bac+5), et permettant la préparation en parallèle d'un MBA. Renseignez vous auprès d'EFFICOM Lille sur l'école et ses formations.

Manager des Ressources Humaines en alternance - Titre RNCP certifié niveau I - Bac+5 - Sciences-U Paris

Lieu : 10/12 rue Lyautey - Paris 16ème

Ecole : Sciences-U Paris

Diplômés Bac+3 (validé) vous souhaitez acquérir les qualités indispensables pour être un véritable acteur du changement au sein d'une DRH et devenir Responsable des RH d'une PME, Responsable d'une fonction RH (recrutement, formation...). Intégrez pendant deux ans le cursus Manager des Ressources Humaines (Titre inscrit au RNCP, certifié niveau I - Bac+5) proposé par l'école Sciences-U Paris en alternance. Intégrer Sciences U, c’est choisir un métier qui vous ressemble !

Master 2 Conseil RH et Développement des Compétences – CEFIRE PARIS – INSEEC Alternance

Lieu : Paris

Ecole : SUP CAREER BUSINESS SCHOOL

Le CEFIRE PARIS propose en alternance, aux étudiants titulaires au minimum d'un bac+4 et intéressés par les métiers des Ressources Humaines, le Programme Master 2 Conseil RH et Développement des compétences. Découvrez ce programme qui se déroule sur une année en alternance et qui vise à permettre aux étudiants d'acquérir une employabilité sur des postes à fort potentiel d'évolution dans les métiers RH.