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Annuaire des FORMATIONS

IGS - Institut de Gestion Sociale propose 3 formations.

Liste des formations de l'école : IGS - Institut de Gestion Sociale

Cycle Master Pro 2 RH en alternance : Responsable Management et Développement des Ressources Humaines – IGS Toulouse

Lieu : Campus IGS Toulouse

Ecole : IGS - Institut de Gestion Sociale

Titulaire d’un Bac+4/5, vous souhaitez poursuivre vos études en RH ? Intégrez le cycle « Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines » de l’IGS (Niv. I) et devenez de véritables Business Partners soit des généralistes RH en collaboration avec les Managers opérationnels dans un contexte national et international. Diplômé bac+4 en RH : 12 mois, contrat de professionnalisation. Diplômé bac+4 hors RH : 3 mois de cours intensif, puis 12 mois en contrat de professionnalisatio

 

Cycle Master Professionnel 2 RH : Responsable Management et Développement des Ressources Humaines - niveau I – IGS Lyon

Lieu : Campus IGS Lyon 9ème

Ecole : IGS - Institut de Gestion Sociale

Titulaire d’un Bac+4/5, vous souhaitez poursuivre vos études en RH ? Intégrez le cycle «Responsable Management et Développement des Ressources Humaines» de l’IGS. Cette formation forme de véritables Business Partners : généralistes RH en collaboration avec les Managers opérationnels dans un contexte national et international et plus précisément à la fonction « Responsable Ressources Humaines ». Stage de 6-11 mois en France ou à l’étranger. Alternance possible pour les étudiants IGS.

 

Cycle Professionnel Master 2 : Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines - niveau I - IGS Paris

Lieu : Campus IGS Paris 10ème

Ecole : IGS - Institut de Gestion Sociale

Titulaire d’un Bac+4/5, vous souhaitez obtenir une spécialisation en Ressources Humaines ? Intégrez le cycle « Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines » à dimension internationale. Cette formation forme de véritables Business Partners : généralistes RH en appui aux Managers opérationnels dans un contexte national et international et plus précisément à la fonction « Responsable Ressources Humaines ». Un stage de 6-11 mois est exigé en France ou à l’étranger.

 
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