En ce mois de novembre, l'enseigne Lidl annonce déjà ses plans de recrutements pour l'année 2015. Ainsi pas moins de 3000 personnes seront recrutées, issues de divers horizons (jeunes diplômés d'école de commerce, d'écoles d'ingénieurs ou de toute autre formation), le diplôme n'étant pas le plus important, les compétences et la personnalité sont favorisés. Les fonctions proposées touchent les domaines du management, de la logistique ou encore du développement durable. Avec 1 500 points de vente en France, les magasins Lidl sont implantés dans toutes les régions. Ils proposent une rémunération attractive, une rapide prise de responsabilité et le challenge quotidien que représentent les missions de management sur le terrain.
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