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SAFRAN recrute en alternance Chargé(e) de mission Insertion des jeunes et relations écoles H/F RENTREE/FEVRIER/MARS 2019 – RECRUTEMENT IMMEDIAT

CIEFA Paris - Centre Inter Entreprise de Formation en Alternance - Issy-les-Moulineaux (Ile de France) - 20/11/2018
Domaine : Ressources humaines
Référence : SAFRAN/RGRH1
Description de l'entité
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des
équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017.
Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités
dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques.
Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès «
Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum
des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Description du poste

Intitulé du poste Chargé(e) de mission Insertion des jeunes et relations écoles H/F

Description de la mission
Vous êtes dynamique et proactif, motivé pour contribuer à renforcer l'attractivité de Safran au sein des écoles
et universités. Nous recherchons pour un contrat d'apprentissage de 12 mois un Chargé(e) de mission
Insertion des jeunes et relations écoles.
En intégrant le département Politique de Recrutement et Attractivité de la DRH Groupe, votre challenge sera
de:
- Contribuer à la Politique Insertion des jeunes du Groupe :
o Assurer le suivi du déploiement de la politique alternance Groupe et participer au déploiement de plans
d'actions spécifiques associé
o Participer à la mise en place de partenariats avec les CFA et aux évènements associés
o Préparer et suivre la campagne de répartition de la Taxe d'Apprentissage 2019
o Lancer des enquêtes de benchmark interne/externe sur l'alternance (rémunération…)
- Coordonner les Relations Ecoles et Marque employeur à l'international :
o Participer à l'animation Relations campus/Marque Employeur à l'international avec les correspondants RH
locaux
o Participer au suivi des partenariats Groupe avec les universités étrangères et accompagner la mise en
place de nouveaux projets éventuels
o Animer les différents programmes d'accueil d'étudiants étrangers en France avec les entités françaises
o Participer au suivi des VIE
- Participer avec la Direction Industrielle et le département GPEC au plan de soutien des métiers de
production (Emplois en tension) :
o Assurer le suivi des actions avec les partenaires et en particulier la Fondation CGenial et le club des
partenaires
- Participer activement aux actions et projets RH du département :
o Participer aux évènements transverses (convention ambassadeurs, Salon du Bourget, forums)
Profil candidat Formation : niveau Master 2 RH en préparation

Langues : Anglais opérationnel

Aptitudes et expériences souhaitées :
- Expérience préalable en Ressources Humaines orientée emploi (recrutement/relations écoles/projets RH de
préférence)
- Maîtrise du Pack Office (Excel / PowerPoint)
- Autonomie, proactivité, créativité
- Bonne capacité relationnelle et aisance dans la prise de parole en public, esprit de service et d'équipe
- Capacité à développer un réseau / créer des liens
- Capacité rédactionnelles / Esprit de synthèse

Titulaire d'un BAC +3 en RH, vous souhaitez intégrer le Cycle Master Pro de l'IGS RH "Responsable de la Gestion des Ressources Humaines" Titre enregistré au RNCP de niveau II. En savoir plus sur le CIEFA PARIS

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité en alternance, merci de postuler rapidement ci dessous

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