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CDI - Directeur.trice Général.e / Conseil Handicap

French Flair - Paris (Ile de France) - 12/08/2022
Domaine : Marketing - Vente
Référence : CDI-Directeur.trice Général.e
Poste à pourvoir immédiatement
En Télétravail
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Directeur.trice Général.e en charge du développement, Futur Président.e

Ayant des connaissances et expériences approfondies en assistance aux missions handicap des grandes entreprises

Présentation de la société :
French Flair, dans le cadre de son développement, souhaite s'enrichir très rapidement d'un.e Directeur.trice Général.e.

Nos métiers dans l'assistance aux missions handicap de grandes entreprises :
- Sensibilisation (Événementiel, digital, marketing, ... incluant le motion design, la vR, les roadshows, la prévention... Et une plateforme numérique propriétaire) ;
- Diagnostic/audit stratégique ;
- Formation digitale et présentielle ;
- Recrutement (stages, alternants, CDD et CDI) ;
- …

Vos missions :
En charge du conseil aux missions handicap et du développement du portefeuille, vous partagez la stratégie avec le Président actuel et supervisez l'équipe interne restreinte et les consultants pour toutes les missions liées au Handicap en entreprise, en collaboration avec le Directeur des Opérations.
Enfin, vous partagez avec le Président actuel sur les développement actuels liés et non liés au Handicap, et l'accompagnez dans le développement de projets internes/externes.


Votre profil :
De formation BAC+5, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans les métiers du conseil, de la communication et du marketing et/ou liés au Handicap en entreprise.
Leader, ayant un grand sens commercial et du conseil, vous êtes en relation étroite avec le Président et le Directeur des Opérations, et directe avec les clients grandes entreprises.
Créatif.ve, autonome, et très organisé.e, vous savez vous adapter au modèle d'entreprise contemporain qu'est French Flair, développé sur un écosystème 90 % numérique et collaboratif de travail.

La bonne connaissance des outils de diagnostic stratégique ainsi que la capacité à la mise en place de nouveaux partenariats institutionnels, et le développement du portefeuille prospects/clients seront des plus évidents dans l'analyse de votre candidature.

Les + :
Salaire à déterminer, composé de primes importantes, et d'actions gratuites de la SAS accordées en fonction des résultats dans les 3 ans.
Le Président souhaitant se détacher de ces activités dans les 3 ans, le poste de Président.e lui sera proposé si l'expérience est concluante à moyen terme (1 an à 2 ans), et un package actions/salaire/boni fourni en conséquence.

Télétravail : Possible

Compétences : vR motion design roadshows marketing évènementiel digital management


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