Mastère RESSOURCES HUMAINES

Ville : Cesson-Sévigné (Bretagne)
Ecole : ESCCOT Groupe - CFA et Ecole de Commerce
Filière : Ressources humaines

Formation en 2 ans – Bac +4/+5

Certification professionnelle de niveau 7 inscrite au RNCP

Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens du business et posséder des qualités d’entrepreneur, un des éléments clés développés dans la formation. Ce programme vous aidera à devenir un manager encore plus conscient de ses responsabilités et insiste également sur le lien des RH avec la stratégie d’entreprise et son aspect évolutif, avec une attention particulière accordée à la nouvelle dimension digitale des RH.

En toute responsabilité et autonomie, le Manager en Ressources Humaines exerce les activités suivantes :

Il participe à la politique générale d’entreprise en apportant son expertise RH et en développant la Responsabilité Sociétale de l’entreprise.

Il garantit le respect de la législation du travail, anticipe l’évolution des réglementations et prévient les risques psycho-sociaux et de santé/sécurité au travail.

Il coordonne et contrôle la gestion sociale et administrative du personnel.

Il manage la performance sociale de l’entreprise et développe les compétences managériales du personnel.

Il est responsable du développement des innovations sociales de l’entreprise.

En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en oeuvre une politique RH en adéquation avec la politique générale de votre entreprise.