Manager de Ressources Humaines

Ville : Paris (Ile de France)
Ecole : EIMParis
Filière : Ressources humaines

Former des cadres de Direction spécialistes des ressources humaines qui seront en mesure de:

-    créer les conditions, les outils et le système d'information stratégique RH permettant l'anticipation des évolutions des métiers, des territoires (locaux, territoriaux ou internationaux), des cultures ...

-    mettre en oeuvre des solutions RH face à des opportunités de développement : gestion de la diversité, mobilité internationale ...

-    mettre en place une stratégie RH à l'international;

-    encourager un management par les compétences et de piloter, en cohérence avec les choix stratégiques, l'ensemble des process RH : le recrutement, la formation, le repérage, la capitalisation, la production et le partage des savoirs et des compétences.

-    intégrer à tous les niveaux l'innovation, l'éthique et l'évaluation des process impulsés.