Manager en gestion des ressources humaines

Le titre de Manager des Ressources Humaines délivré au terme du Mastère Professionnel RH a pour objectif de compléter la formation initiale des élèves et de favoriser leur insertion professionnelle, conformément aux critères européens et aux exigences de la CNCP.

La première année de formation vous permettra d’acquérir des compétences transversales et d’avoir une vision globale du fonctionnement des entreprises. Lors de la deuxième année, les cours seront plus clairement orientés vers les métiers des Ressources Humaines, afin de vous spécialiser dans ce domaine.

À l’issue de votre Mastère Professionnel Ressources Humaines, vous aurez acquis les compétences suivantes :

Management d'une équipe assurant la gestion du personnel et le quotidien juridique et administratif

Mise en place des opérations de recrutement

Établissement des plans de formation

Mise en place de projets de développement liés au potentiel humain de l'entreprise, en adéquation avec la politique générale

Pilotage de l'administration du personnel

Définition de la politique de Ressources Humaines de l’entreprise