MBA RH Internationales

Cette formation permet d’acquérir et de développer les compétences stratégiques et opérationnelles pour assurer le pilotage des RH et de leur organisation à une échelle internationale, au travers des capacités suivantes :

• Maitriser l’ensemble des techniques de management des ressources humaines afin d’assurer un poste de responsable RH dans un environnement international ;


• Piloter l’organisation des services RH à l’international ;


• Définir la notion de talent au regard de la stratégie de l’entreprise et accompagner leur management dans les entités du Groupe à l’international, au travers de la définition de l’offre employeur, de leur sélection et intégration et dans leur développement de carrière, ceci dans un souci de rétention ;


• Définir et piloter les plans de RSE et de Learning & Développement ;


• Accompagner la direction générale et les responsables RH locaux dans leur management RH, mais aussi dans la gestion de situations exceptionnelles telles que des crises et des fusions-acquisitions ;


• Acquérir les connaissances, les savoir-faire, les compétences comportementales et interculturelles afin de travailler en anglais avec l’ensemble des acteurs internes et externes de l’entreprise.

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• Poursuite d'études après un Bac+3 en management – commercial – gestion sur Paris